تتخذ «رقميات»، الشركة المتخصِّصة في مجال الأنظمة المتكاملة في الإمارات، خطوات هامة لتعزيز مبادرات تطوير المواهب لديها في ظل الركود الاقتصادي الحالي. وقد اجرت الشركة ضمن هذا الإطار برنامج تدريب شامل يتمحور حول تطوير المهارات والمحافظة على الموظفين، والذي اجراه المتحدث المتميز مينوكر باتل للقوى العاملة في الشركة.
وبالإضافة إلى مساعيها الحثيثة لتطوير المجموعة الحالية من المواهب لديها، تستثمر «رقميات» بشكلٍ كبير في تعيين وتدريب الموظفين الأكفاء وتوفير فرص العمل للطلاب الموهوبين من جامعات تكنولوجيا المعلومات في دولة الإمارات. إنّ تقدير «رقميات» لفريقها وثقتها الكبيرة بمواردها البشرية، يجعلها تحافظ على ريادتها في السوق.
وقالت مابيل كوري، مديرة الموارد البشرية لشركة «رقميات»: «نثق بثروتنا المتمثلة بالمواهب المتاحة في المنطقة، حيث لم يتم تطويرها في الآونة الأخيرة بشكلٍ كامل، لا سيما على صعيد تكنولوجيا المعلومات. ونسعى من خلال مبادرات تطوير المواهب إلى تدريب فريقنا وفقاً لأعلى المعايير، الامر الذي سيكون له أثر إيجابي على كفائتنا وتخفيض تكاليفنا بشكل عام ضمن إطار منهجنا الاستراتيجي لتلبية الاحتياجات الإدارية لفريقنا في المستقبل. ونعتقد انّه من الممكن تحقيق ذلك من خلال تنظيم سلسلة من أنشطة التدريب وبرامج التعليم، ويسرنا تعاوننا مع مينوكر باتل لتحقيق هذا الهدف».