قال مدير إدارة الموارد البشرية والخدمات في بيت التمويل الكويتي»بيتك» محمد عبدالرحمن الجلال إن 52 من موظفي وموظفات « بيتك» تمكنوا من الحصول على شهادات مصرفية رفيعة ومعتمدة خلال العام الماضي مما يؤكد اهتمام بيتك بموظفيه وحرصه على الارتقاء بقدرات الكوادر البشرية و تشجيع الموظفين للمواظبة على استمرارية العطاء و التطوير المهني.
واضاف الجلال خلال حفل تكريم 14 من الموظفين والموظفات الحاصلين مؤخرا على عدد من الشهادات العلمية المتقدمة ، إن موظفي «بيتك» لديهم القدرة على الحصول على أعلى الشهادات سواء بالمجال المصرفي أو المخاطر أو التمويل أو الرقابة المالية وغيرها ، مؤكدا أن «بيتك» من انجح البنوك ، وان جهود موظفيه وإخلاصهم في العمل وسعيهم الدائم للتطوير والتحديث من أهم عوامل النجاح والتميز التي يفخر بها .
وأشار الجلال إلى أن «بيتك» ساهم خلال هذا العام بتدريب 600 موظف عبر التعليم الالكتروني والذي يعد أحد الأساليب الحديثة للتدريب إضافة إلى توفيره 4800 فرصة تدريبية لعموم الموظفين بمختلف وسائل التدريب كما بدأ «بيتك» هذا العام في تطبيق آلية التعليم المدمج والذي يتضمن التعليم الالكتروني إلى جانب المحاضرات النظرية والعملية للمساهمة في زيادة فاعلية العملية التدريبية .
من جانبه، شدد مدير ادارة الفروع عماد عبدالعزيز الصرعاوي على اهمية هذه الشهادات للارتقاء باداء الموظفين وتطوير مسيرة العمل وحث الموظفين على المضي قدما في التميز وبث فيهم روح المنافسة والابداع الذي يعكس ابتكاراتهم وعطاءاتهم على جميع الاصعدة.
وقال إن اي شهادة يحصل عليها اي موظف أو موظفة هي قيمة مضافة تنعكس على النجاح الذي يحققه «بيتك» في كافة المجالات، داعيا المكرمين وغيرهم من الموظفين إلى الاستمرار بالعطاء والالتزام لتحقيق ما يتطلع إليه «بيتك» وعملاؤه من نمو وازدهار .
وأعرب الموظفون المكرمون عن تقديرهم الكبير لهذه المبادرة بالاحتفاء بهم وتكريمهم، مؤكدين حرصهم الشديد على الاستمرار في التقدم العلمي والتطوير المهني للوظيفة والمنصب الذي يشغلونه والسعي الدؤوب لتقديم الأفضل دائما بما يخدم «بيتك و ينهض به و يعزز مكانته ضمن على المستوى الإقليمي و العالمي.
