قام البنك التجاري بتدريب دفعة جديدة من الموظفين الجدد ضمن برنامج تدريبي يستغرق ثلاثة أشهر يشتمل على تدريباً نظرياً وعملياً على أسس العمل المصرفي الاحترافي.
ومن جانبها قالت مساعد مدير عام إدارة الموارد البشريـــة، السيدة هدى صادق «نحن سعداء بتدريب دفعة جديدة من الموظفين الجدد على أصول العمل المصرفي وتزويدهم بالتدريب النظري والعملي اللازم عن طبيعة العمل المصرفي»، وأوضحت السيدة هدى صادق أن البرنامج التدريبي يشتمل بدايةً على الجانب النظري لمدة شهر كامل تقريبا، يتم من خلاله تعريف الموظف بالعمل المصرفي، من خلال الإستعانة بمدربين متخصصين من داخل وخارج البنك، لإثراء البرنامج بخبراتهم في المجال المصرفي. أما عن الجانب العملي الذي يمتد لشهرين كاملين، فيهدف إلى تمكين الموظف من الاحتكاك الفعلي بالعمل، وذلك بتوزيع المتدربين على إدارات البنك المختلفة و فروعه المنتشرة بمختلف مناطق الكويت، لإكتساب المهارات اللازمة لتقديم أفضل الخدمات التي تلقى رضاء واستحسان العملاء.
وشددت السيدة هدى صادق على أن مثل هذه البرامج التدريبية تحقق جانباً من أهداف البنك التجاري بتشجيع الكوادر الوطنية وتدريبهم لشغل مناصب إشرافية وقيادية في المستقبل. كما أشارت إلى إن منظومة العمل في البنك التجاري الكويتي وطموحه لتقديم أفضل الخدمات والمنتجات المصرفية لعملائه يعتمد بشكل أساسي على العنصر البشرى المدرب بكفاءة عالية، حيث يبذل البنك قصارى جهده نحو تدريب وتحفيز موظفيه للحفاظ على المستوى المهني العالي والسمعة الطيبة التي يتمتع بها موظفو التجاري.
