في إطار إستراتيجيته الهادفة إلى إستقطاب الكفاءات الوطنية وتنمية قدراتها وإنطلاقا من إلتزامه المستمر بدعم عملية تأهيل الكوادر في القطاع المصرفي، إحتفل بنك وربة بتخريج دفعة جديدة من المتدربين الذين إجتازوا برنامجاً مكثفا وفر لهم فرصة تعلم المهارات الأساسية في العمل المصرفي تؤهلهم للعمل مستقبلاً في البنك.
وحضر حفل التخرج نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي جسار دخيل الجسار، ونائب الرئيس التنفيذي للإستثمار والخزينة شاهين حمد الغانم، ورئيس المجموعة المصرفية عدنان سلمان السالم، ومدير إدارة الفروع خالد جاسم السبيعي، ومساعد مدير إدارة الموارد البشرية عبدالله جاسم حمادة، الذين قدموا التهاني للمتدربين لإتمامهم البرنامج بنجاح.
وبهذه المناسبة قال جسار دخيل الجسار أن بنك وربة يسعى إلى الإستثمار في تدريب الكفاءات الوطنية إيماناً منه بثقافة التعليم وإلتزاماً بإعداد قادة مستقبليين في القطاع المصرفي. مؤكداً للخريجين الجدد ضرورة إلتزامهم بأساسيات الصناعة المصرفية الإسلامية في سبيل تقديم الخدمات المتميزة ولعب دور إيجابي لتحقيق رؤية المؤسسة أو البنك الذي سينتمون إليه خلال مسيرتهم المهنية، وبالتالي والإرتقاء بالصناعة المصرفية الكويتية إلى أن تكون الأفضل في المنطقة. وحث الخريجين على العمل الجاد والثقة بالنفس ليكونوا أحد الخيارات الإستراتيجية للبنوك المحلية في المستقبل خصوصاً على مستوى الإدارات التنفيذية. ولفت في هذا السياق إلى نجاح وربة في تخطي نسبة التوطين عبر توظيف الكفاءات المتميزة التي تمتلك طاقات وقدرات كبيرة على الإبتكار والإبداع في هذه القطاع.
وأكد الجسار أن برنامج التدريب في بنك وربة جزء مهم من المسؤولية الإجتماعية للبنك في تنمية وصقل الشباب الكويتي وتوجيهه إلى سوق العمل وفق مناهج متطورة تراعي اقصى المعايير العلمية العالمية. وقال إن نجاح البرنامج التدريبي جاء نتيجة لتظافر جهود فريق العمل من مختلف إدارات البنك والإلتزام الكبير الذي أبداه المتدربين.
من جانبه هنأ مدير إدارة الفروع خالد السبيعي الخريجين الجدد لإختيارهم العمل بالقطاع المصرفي وبالأخص في الصيرفة الإسلامية التي تلقى رواجاً ومنافسة كبيرين على الصعيدين الإقليمي والعالمي. وشجع المتدربين على بذل أقصى طاقاتهم في العمل بهدف تقديم خدمات مصرفية مبتكرة تفوق توقعات العملاء وترضي تطلعاتهم وتواكب إحتياجات السوق التي تتزايد وتتنوع يوماً بعد يوم.
وأشاد السبيعي بإلتزام المتدربين والجهد الذي بذلوه لإتمام البرنامج المخصص، والذي صمم وفق أعلى المعايير العلمية وبشكل يتيح للموظف ممارسة مهام عمله وهو على قدر كبير من الدراية بالمتطلبات الوظيفية حيث تم تعريف المتدربين على عمليات الفروع وخدمة العملاء والمبيعات بشكل يساعدهم في إتخاذ القرارات المناسبة خلال مسيرتهم المهنية عند التوظيف.
وقال السبيعي أن إهتمام بنك وربة المتواصل لعقد برنامج المتدربين يأتي تأكيداً على حرص البنك المستمر في تقديم برامج هادفة تخدم حديثي التخرج وتمكنهم من تطوير مهاراتهم في القطاع المصرفي بالشكل الذي ينعكس على الأداء المتميز لبنك وربة. وأثنى على مساندة البنك في بناء جيل واعد في مجال الصيرفة الإسلامية يعتمد على الكفاءات المحلية من خلال إثراء خبراتها وتقديم كل التسهيلات والمبادرات التي تتيح للمتدرب أقصى إستفادة من البرنامج والإندماج في ميدان العمل.
ولفت السبيعي إلى أن بنك وربة حصل على عدة جوائز إقليمية في القطاع المصرفي أضيفت إلى سجل إنجازاته، وكان آخرها جائزة أفضل مركز إتصال، من «ذا بانكر ميدل ايست»، بفضل جهود موظفيه ومهاراتهم، وكذلك بفضل الإستراتيجيات الطموحة والرؤية الثاقبة لإدارة وربة للإرتقاء بالبنك كي يكون من صفوة البنوك الإسلامية في المنطقة.
