بارك الدكتور فدغوش شبيب العجمي رئيس مجلس إدارة نقابة العاملين بالشركة الكويتية لنفط الخليج لجميع العاملين بموقع الشركة بعمليات الخفجي المشتركة إقرار انجازين عماليين جديدين اللذان طال انتظارهما فيما يخص احتساب مكافأة نهاية الخدمة وفقا لقانون العمل في قطاع الأعمال النفطية رقم 28/1969 واستحقاق الميزة الخاصة بالمنحة الإضافية التي تشكل الفائدة الأكبر للعامل في لائحة الشركة والتي تصل إلى مرتب 10 أشهر .
وأوضح الدكتور فدغوش بان هذان الانجازان قد تم الحصول عليهما بعد طول انتظار وعقد عدة اجتماعات تفاوضية مع إدارة الشركة للمطالبة بإقرار المطالب العمالية المستحقة وفقا للقانون الكويتي ولائحة الشركة الكويتية لنفط الخليج والتي تكللت بالنجاح .
وذكر الدكتور فدغوش العجمي بان النقابة تخطو خطوة تلو الأخرى نحو تطبيق المزايا الواردة في لائحة الشركة والتي تشكل الفائدة الأكبر للعاملين مشيراً أن هذا القرار قد أنصف أكثر من 800 عامل لدى الشركة وأكد على إن قانون العمل في القطاع النفطي 28/1969 هو القانون الواجب التطبيق على العاملين الكويتيين بالخفجي وقد اشتملت عليه لوائح الشركة التي هي ملزمه قانونا بتطبيقها على عمالها في جميع مواقعها بما في ذلك العمليات المشتركة بالخفجي والتي ستعود بالنفع والخير على العاملين. الجدير بالذكر أن عمليات الخفجي تمنح مكافأة نهاية خدمة بواقع 21 يوم عن كل سنة من سنوات الخمس الأولى و 35 يوم عن كل سنة من السنوات التالية ، الأمر الذي شكل خسارة فادحة للعامل بواقع 45 يوم عن السنوات الخمس الأولى وعشرة أيام عن كل سنة من السنوات التالية .
وبين الدكتور العجمي بان مطالبة النقابة قد ارتكزت على المادة 18 من القانون 28/1969 بشأن العمل في القطاع النفطي التي تنص على :(( مع عدم الإخلال بالحقوق المكتسبة يستحق العامل عند انتهاء مدة العقد مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس 30 يوم عن كل سنة خدمة من السنوات الخمس الأولى واجر 45 يوم عن كل سنة من سنوات الخدمة التالية ويتخذ الأجر الأخير أساسا لحساب المكافأة )) والتي على أثرها تم رفع مذكرة قانونية لتنفيذ ما تم الاتفاق عليه خلال اجتماعات المفاوضات المباشرة وطالبت النقابة بتطبيق المزايا الممنوحة بموجب لائحة شئون العاملين فيما يخص مكافأة نهاية والميزة الخاصة بالمنحة الإضافية عند التقاعد والتي ستحسب على أساس الراتب الفعلي للعامل عند انتهاء الخدمة شاملاً بدل السكن وعلاوة غلاء المعيشة والزيادة في علاوة غلاء المعيشة والعلاوة الاجتماعية والعلاوة التشجيعية وبدل الانتقال والتي تصل في مجملها إلى مرتب عشرة شهور كحد أقصى . لافتاً الدكتور العجمي إلى أن قرار مكافأة نهاية الخدمة سيشمل العاملين المتقاعدين والمنتهية خدماتهم في 21/02/2010 ، واصفاً قرار الشركة بالتاريخي والذي يعد استحقاقاً للعاملين في تلك المنطقة وحق أصيل من حقوقهم التي طال انتظارها منذ تأسيس الشركة الكويتية لنفط الخليج عام 2003.
وتوجه الدكتور فدغوش بالشكر لكل من له صلة في تحقيق هذه الانجازات العمالية ابتدءاً من إدارة الشركة الكويتية لنفط الخليج ممثلة في رئيسها التنفيذي على دغيم الشمري للوقوف بجانب العمال الكويتيين بمنطقة الخفجي مما يعد توجاً طيباً ومؤشرا ايجابيا لإنهاء ملفات كثيرة عالقة مابين النقابة وإدارة الشركة ، مثمناً «تعاونه واستجابته لمطالبات النقابة العمالية المشروعة ودعمه لحقوق العاملين . ومترقباً في ذات الوقت الانتهاء من جميع المطالب الاخرى العالقة . والشكر موصول لأعضاء مجلس إدارة النقابة الحالي على جهودهم ومتابعتهم الحثيثة في سبيل ملامسة آمال وطموحات وتطلعات العاملين بالخفجي . وتوفيـر كافـة الضمانات الوظيفية التي تحول دون هضم حقوقهم والدفاع عن مكتسباتكم الوظيفية سائلا الله العلي القدير أن يوفقهم في أعمالهم ويسدد على طريق الخير خطاهم وان يكونوا خير عون لإخوانهم العاملين .
وجدد في ختام تصريحه المباركة لجميع العاملين في عمليات الخفجي العمليات تحقيق هذين الانجازين والذي أعاد الحق إلى أصحابه بعد طول انتظار مشيدا بالطريق المنهجي والصحيح الذي قامت به النقابة في التفاوض إلى أن تم الفصل في المطلبين العماليين الهامين اللذان أخذا من وقت النقابة والشركة الشيء الكثير ،وقد آن لها الأوان أن تطوى للأبد واعداً العاملين ببذل كل جهد ممكن لخدمتهم واستكمال مسيرة الإنجازات في عهد المجلس الحالي حتى تحقيق جميع مطالبهم على ارض الواقع داعيا الله أن يوفق الجميع .
