العدد 2781 Tuesday 30, May 2017
جريدة كويتية يومية سياسية شاملة مستقلة
تعزيز جهود الإصلاح واستدامة اقتصادنا الوطني الفارس : قبول كل خريجي الثانوية بالجامعة و «التطبيقي» ‏ السماح لحملة إحصاء 65 بالدراسة في المدارس الحكومية الأمير تلقى التهاني من أمير قطر والأمير الوالد وولي عهد أبوظبي بحلول رمضان المبارك ولي العهد: الرفعة والازدهار لكويتنا العزيزة تحت ظل «قائد العمل الإنساني» المبارك استقبل المستشارين المطاوعة والمطيرات «ذا سكوير» يفوز بالسعفة الذهبية في مهرجان كان «بيرتس أوف ذا كاريبيان» يتصدر إيرادات السينما في أمريكا «علوش» يشعل الأجواء في «الروضان» الشاهد والوسط يضربان بقوة في «النهار الرمضانية» ديوانية الحربي تسحق «الرابية» بسباعية نظيفة في «إشبيلية» الرمضانية اليمن: الجيش الوطني يتقدم نحو مواقع الانقلابيين في تعز مصر: قوات الأمن تمشط جبال الصعيد بحثاً عن معسكرات تدريب الخلايا التكفيرية العراق: اعتقال مسؤول «تجنيد داعش» في محافظة صلاح الدين البورصة تغلق على ارتفاع مؤشراتها الرئيسية الثلاثة الرومي: يتوجب البحث عن آلية جديدة لإقامة «الاتحاد الجمركي العربي» شريف: ورشة «إدارة المخاطر» تستهدف النهوض بـ «الكويت للتأمين» أبو طبيلة.. عادة كويتية أصيلة أبو الوفاء البوزجاني .. موسوعة الفلك وعالم الرياضيات 7 فنانين تخرجوا في كلية الطب

اقتصاد

شريف: ورشة «إدارة المخاطر» تستهدف النهوض بـ «الكويت للتأمين»

عقدت شركة الكويت للتأمين ورشة عمل بعنوان «إدارة المخاطر» لكافة إدارات الشركة في فندق الكراون بلازا لمدة يومين متواصلين. 
وصرح الرئيس التنفيذي لشركة الكويت للتأمين سامي شريف أن ورشة العمل هذه هي ضمن الاستراتيجية الحالية للشركة للنهوض وتطوير قطاع الموارد البشرية في الشركة بتوفير دورات تدريبية وورش عمل على أحدث أساليب وبرامج الإدارة المتبعة عالميا. 
وأضاف سامي شريف أن أهداف محددة وضعت لورشة العمل هذه تركزت على الإدراك العميق لمفهوم إدارة المخاطر وأيضا التعريف بمنافع تطبيقه، كما وتم استعراض أدوات متطورة متبعة عالمية وتدريب جميع موظفي الشركة بالأقسام المختلقة على استعمالها واستعراض نماذج من مختلف الأقسام. 
وقال سامي شريف أن إدارة المخاطر هي ثقافة تسعى الكويت للتأمين على زرعها في الشركة للحصول على مؤسسة تعرضها للمخاطر أقل، وذلك عن طريق تعزيز سبل التعاون بين الإدارات المختلفة للشركة وقسم إدارة المخاطر. وإن هذا النوع من ورش العمل تزيد التوعية على أهمية إتباع مفهوم إدارة المخاطر وجعلها عادة يومية يتبعها الموظفين في مهامهم للتعرف على المخاطر الموروثة والعمل بالضوابط الخاصة لتقليص أي خطر أو وضع اقتراحات لضوابط جديدة وخطط احترازية لتخفيض معدلات الخطر المتبقية.
وفي النهاية ختم سامي شريف أن الشركة تعمل على توفير برامج تدريبية متنوعة للموظفين لمواكبة استراتيجية الشركة الحالية لإعادة هيكلة جميع أقسامها ووضع الخطط للمحافظة على حصتها السوقية. 

اضافة تعليق

الاسم

البريد الالكتروني

التعليق