بحضور نائب رئيس مجلس الإدارة المدير العام لبنك الإئتمان الكويتي صلاح مضف المضف ونوابه وجميع مدراء إدارات ، تم تخريج الموظفين الكويتيين الجدد الذين تم تعيينهم في سبتمبر الماضي .
إن المعينين حديثا خضعوا لبرنامج تدريبي مكثف على مدى ثلاثة شهور ، تم من خلاله تعريفهم بقوانين ولوائح البنك الداخلية وقانون الإقراض بشكل تفصيلي ، كما تلقى هؤلاء دورات سلوكية تساعدهم على الإندماج بالعمل وبناء علاقات الزمالة مع باقي الموظفين والمسؤولين وإكسابهم المهارات الأساسية اللازمة لإنجاز الأعمال المكلفين بها .
و أن البرنامج تضمن دورات في العمل المؤسسي وأساسيات العمل الإداري وفن التعامل مع الزملاء ومهارات الإلقاء والتقديم ، فضلا عن التدريب الميداني في إدارات البنك المختلفة .
و أن المشاركين في الدورة أثبتوا جدية في العمل وهمة عالية في إكتساب المزيد من المهارات والخبرات ، كما كشفت الدورة عن إستعدادهم لبدء مسيرة العمل الجاد ومواجهة تحدياته وصعوباته بصلابة .
وإن تكريم المعينين حديثا يعكس رؤية الإدارة العليا للبنك التي تؤكد دوما على الإهتمام بالشباب ، وتقديم كل أشكال الدعم لهم ، وتذليل كل الصعوبات وإزالة المعوقات التي تعترض طريقهم وفتح آفاق العمل والإبداع والتميز أمامهم لا سيما العناصر الواعية والمتسلحة بالعلم والمعرفة .
وأن خريجي البرنامج التدريبي من المعينين كانوا عند حسن الظن بهم ، وحققوا نتائج واعدة ومبشرة ، متوقعة أن يكونوا إضافة حقيقية إلى قوة العمل في البنك ورافعة قوية لتنفيذ رؤيته لتحديث وتطوير الخدمات المقدمة إلى المواطنين.
و إلتزام بنك الإئتمان التام بسياسة إحلال العمالة الوطنية ، إعمالا للقانون وتطبيقا للسياسة العامة للدولة ، مشيرة إلى أنه حقق نتائج قياسية بهذا الخصوص خلال السنوات القليلة الماضية ، ولا يزال يواصل تطبيق النهج ذاته ، وفق برنامج زمني وخطط مرحلية للإحلال من دون التأثير على سير العمل ولا على مستوى الخدمة .
