أنهت البورصة اتعاملاتها أمس الاثنين على ارتفاع مؤشرها السعري 11ر2 نقطة ليصل إلى مستوى 77ر6344 نقطة بنسبة صعود بلغت 03ر0 في المئة.
في المقابل انخفض المؤشر الوزني 9ر0 نقطة ليصل إلى 33ر399 نقطة بنسبة انخفاض بلغت 22ر0 في المئة كما انخفض مؤشر (كويت 15) بواقع 6ر1 نقطة ليصل إلى 3ر909 نقطة بنسبة بلغت 18ر0 في المئة.
ويرى المُحلل الفني لسوق المال طلال اليوسف أن السوق الكويتي يشمل بعض الأسهم الممتازة مالياً وفنياً ولكن ينقصها فقط صانع سوق يُحركها، فيما يرى المُحلل الفني ناصر الخميس أن مجموعة الخرافي تمثل حجر عثرة الآن في طريق تحسن السوق لحين انتهاء التخارج من شركاتها.
وشهدت الجلسة تداول 7ر46 مليون سهم تمت عبر 2084 صفقة نقدية بقيمة 6ر5 مليون دينار كويتي (نحو 4ر18 مليون دولار أمريكي).
وتابع المتعاملون إفصاحا من شركة (سنام العقارية) بشأن دعاوى وأحكام قضائية علاوة على توضيح من (الإثمار القابضة) بشأن إدراج أسهم الشركة بسوق دبي المالي.
كما تابع هؤلاء إفصاحا مكملا بشأن توقيع عقد بيع (مينا تيليكوم) التابعة ل(بيت التمويل الكويتي - البحرين) وإعلان تنفيذ بيع أوراق مالية مدرجة وأخرى غير مدرجة لصالح حساب ادارة التنفيذ بوزارة العدل علاوة على التذكير ببيع كميات تتجاوز 5 في المئة لشركات (امتيازات) و (المال) و(السفن).
وكانت شركات (ريم) و(كميفيك) و(الاثمار) و(تحصيلات) و(ك تلفزيوني) الأكثر ارتفاعا في حين كانت أسهم (الاثمار) و(أجوان) و (أعيان) و(المستثمرون) و(زين) الأكثر تداولا.
واستهدفت الضغوطات البيعية وعمليات جني الأرباح أسهم العديد من الشركات في مقدمتها (ورقية) و(الهلال) و(الامان) و(أسمنت) و(سينما) في حين شهدت الجلسة ارتفاع أسهم 33 شركة وانخفاض أسهم 60 أخرى في حين كانت هناك 25 شركة ثابتة من إجمالي 118 شركة تمت المتاجرة بها.
واستحوذت حركة مكونات مؤشر أسهم (كويت 15) على 7ر5 مليون سهم تمت عبر 510 صفقات نقدية بقيمة 2ر3 مليون دينار (نحو 5ر10 مليون دولار).
اليوم المفتوح
على جانب اخر نظمت بورصة الكويت مؤخراً يوماً مفتوحاً لموظفيها، حيث استمتع الجميع بالعديد من الأنشطة التحفيزية المليئة بالتحديات عملت على توطيد العلاقة والتقارب بين فريق العمل.
وشهدت الفعالية، التي عقدت في فندق ريجنسي الكويت، مشاركة إيجابية من موظفي بورصة الكويت، بشكل يعكس تقدير الشركة لموظفيها الذين بفضل جهودهم وتفانيهم حققت الشركة أهدافها وغاياتها.
واستهدفت الأنشطة المختلفة التي تمت على مدار اليوم تعزيز العلاقات الشخصية بين الموظفين وتعزيز التآزر والتفاعل بين أعضاء الفريق، ورفع مستوى الوعي حول رؤية الشركة ورسالتها وقيمها.
