من باب حرصها على معالجة تحديات القطاع الخاص الحالية واستشراف التحديات المستقبلية، تعاونت غرفة تجارة وصناعة الكويت مع منظمة العمل الدولية لإعداد تقرير حول "الاحتياجات إلى المهارات في الكويت بعد وباء كوفيد-19"، ويستند التقرير إلى بحث مكتبي فضلا عن اسبيان لآراء مائتين وأربعين شركة كويتية تم استطلاع آرائها حول تحولات سوق العمل الكويتي جراء الوباء.
وحيث انتهت منظمة العمل الدولية من التقرير، نظمت الغرفة بالتعاون مع منظمة العمل لقاءً إفتراضياً يوم الثلاثاء الموافق 30 أغسطس 2022 لإطلاق التقرير بمشاركة المعنيين في المنظمة الدولية لأصحاب العمل والمجلس الأعلى للتخطيط والتنمية والهيئة العامة للقوى العاملة بدولة الكويت وعدد من الشركات الكويتية. وافتتح اللقاء نائب المدير العام بالغرفة حمد جراح العمر مثنياً على التعاون المتصل والمستمر بين الغرفة – ممثلة أصحاب العمل بالكويت – وبين منظمة العمل الدولية. وبيّن العمر أن التقرير يرسم ملامح تغير الطلب على المهارات بعد الاضطراب والإرباك الذي شهده سوق العمل الكويتي منذ أن طالت الجائحة دولة الكويت.وأكد السيد/ العمر على مجموعة من الملاحظات ينبغي أن تؤخذ في الاعتبار، منها الاستفادة من الاستنتاجات القيّمة التي يحويها التقرير وطرحها للنقاش بين أطراف الإنتاج الثلاثة بدولة الكويت من خلال آليات الحوار الإجتماعي، وأهمية توفير الممكنات المناسبة لتهيئة سوق العمل الكويتي لتجنب حالة المخاطر الدائمة في الوقت الحالي، ومن تلك الممكنات توفير المدن العمالية وتشجيع الشركات على تبني أفضل الوسائل التكنولوجية. كما عرج العمر على دور الغرفة في التنمية والارتقاء بالعمالة الوطنية والوافدة على السواء من خلال ذراعها التدريبية المتمثلة في مركز عبدالعزيز حمد الصقر للتنمية والتطوير المنبثق عن الغرفة، والذي قدم خلال السنوات الثلاث الأخيرة وحدها (187) برنامجاً تدريبياً استفاد منها (3428) متدرباً، كما يقوم المركز بابتعاث خريجين لنيل درجة الماجستير على نفقة الغرفة.ومن الجدير بالذكر أن المنظمة نشرت التقرير على الموقع الإلكتروني الخاص بمكتب المنظمة الإقليمي للدول العربية (https://www.ilo.org/beirut/lang--ar/index.htm).
