العدد 1448 Sunday 30, December 2012
جريدة كويتية يومية سياسية شاملة مستقلة
«شهر العسل» انتهى.. فلتستعد الحكومة للمساءلة نواب لوزير النفط: لجنة التدقيق في الترقيات ستكون تحت المجهر المواطنون العائدون من إيران: شكراً يا صاحب السمو ضبط خلية إرهابية في السعودية مرتبطة بنظيرتها بالإمارات الهاشل: لا جدولة لقروض المواطنين وفق الفائدة الجديدة كي مون: ممتنون للكويت لاستضافتها «مانحي سوريا» مرسي: مصر لن تفلس .. ولن تركع الحمود: مهنة التعليم تحظى باهتمام القيادة السياسية الحجرف: مطمئنون لفوز مرشح الكويت بمنصب مدير الـ «إلكسو» «الصحة»: مليون دينار لتأهيل حوادث الفروانية نواب: التعاون عنوان المرحلة.. والبحث عن الاستقرار لن يوقف المحاسبة الصانع لحل قضية البطالة خلال 6 أشهر الزلزلة يقترح إسقاط الفوائد وتنظيم منح القروض مستقبلاً عسكر يطالب بإنشاء صندوق لدعم وتشجيع الطلبة الدارسين في الخارج على نفقتهم الخاصة المواطنون القادمون من إيران: شكراً لصاحب السمو على توجيهاته للسفارة بمساعدتنا على العودة إلى البلاد الصالح: «الداخلية» تدعم المجدين من أبنائها وترسخ قواعد العمل الأمني في البلاد مركز إعداد القادة بكلية الأمن الوطني يحتفل بتخريج دورة إدارة التغيير الحجرف: الكويت ستبقى دائماً تمد يد العون للأشقاء العرب كي مون: ممتنون للكويت لموافقتها على استضافة مؤتمر مانحي سوريا الخميس: ملتقى قادة الإعلام العربي ينطلق اليوم من جامعة الدول العربية «المرور»: سجلنا 6507 مخالفات وحجزنا 451 مركبة خلال نهاية الأسبوع مجموعة بلو سيركل التطوعية للشباب المصابين بالسكر تجوب الكويت في تحدي مسابقة Klue جامعة الكويت ومؤسسة التقدم العلمي وقعتا مذكرة تفاهم لتعزيز التعاون بينهما فريحة الأحمد: العمل السياسي يفتقد في الكثير من الأحيان إلى «البعد الملائكي» السلطان: مليون دينار ميزانية لتأهيل «حوادث الفروانية» الهاجري: طلب وظائف شاغرة من خارج « البيئة» يضرب بقوانين الخدمة المدنية عرض الحائط المطيري: اختيار قيادات جديدة لـ«الثروة السمكية» أصبح ضرورة ملحة مصر تتفوق على قطر بثنائية نظيفة بلاتيني يهاجم «الاستعباد» ويستمر في معارضة «التكنولوجيا» البحرين.. العقل المدبر لكأس الخليج أسامة حسين: لم نعتذر عن لقاء مصر مدير كرة الفحيحيل: لن أتراجع عن الاستقالة البورصة: المفاجآت... على الطريق تقرير: سوق الكويت شهد هدوءاً.. وضعفاً في السيولة بيان: نقترح إنشاء هيئة خاصة للمشاريع الحيوية الكبرى «كامكو» و«الوطني» للاستثمار مديرا أكبر إصدار للسندات من القطاع الخاص العثمان : «بيتك- السعودية» تحقق 19 مليون ريال أرباحاً منذ بداية العام الإبراهيمي يخير أطراف النزاع السوري بين الحل السياسي.. أو الجحيم مصر: المعارضة تتهم الاسلاميين بمحاولة تكميمها ليبيا: بنغازي تتظاهر مجدداً ضد.. المليشيات القضاء الأمريكي يوجه تهمة دعم الإرهاب لثلاثة أوروبيين الحزن والغضب العارم يخيمان على الهند «طالبان» باكستان تقول نعم للحوار... لا لإلقاء السلاح بطولات نسائية متميزة في الدراما الخليجية لعام 2012 إلهام الفضالة : سعيدة لاشتراكي في أعمال درامية متميزة ومختلفة خلال 2013 صابر الرباعي 2012 .. شائعات كثيرة رد عليها بمزيد من النجاح هيا الشعيبي : أعشق الكوميديا وأعتبرها روحي مروة محمد : ذوو الاحتياجات الخاصة لديهم إحساس وذكاء أكثر من الأسوياء

محليات

الهاجري: طلب وظائف شاغرة من خارج « البيئة» يضرب بقوانين الخدمة المدنية عرض الحائط

تساءل عضو مجلس ادارة نقابة العاملين بالهيئة العامة للبيئة المهندس صياح حبيب الهاجري عما اذا كانت الهيئة العامة للبيئة تابعة لمجلس الوزراء وتطبق عليها قرارات مجلس الخدمة المدنية، اما انها ملكية خاصة لأحد القيادات الفاسدة ليعبث بها كيفما شاء ومتى شاء.
وتعجب الهاجري في تصريح صحافي كيف يقوم هذا القيادي بالإعلان عن طلب وظائف اشرافية شاغرة من خارج الهيئة ضاربا بعرض الحائط قوانين الخدمة المدنية ومنتهكا بذلك الحقوق الوظيفية للموظفين في التدرج الوظيفي وفي الترقية، على الرغم من أن شاغلي هذه الوظائف الاشرافية قد تمت أحالتهم للتقاعد بطريقة مهينة وليتم إبعادهم عن الشواغر لمنصب نواب المدير العام.
وأستغرب إعطاء الصلاحيات الواسعة لإدارة الهيئة لتقوم بإحالة الموظفات ورؤساء الأقسام التي لم تتجاوز خدمتهم 25 عاما للتقاعد رغم وجود المهندسات والفنيات منهم والذين تم استثناؤهم بقرار مجلس الوزراء الصادر بسنة 2006 وتعميم ديوان الخدمة المدنية رقم 16 لسنة 2005 م، وبنفس الوقت يتم استيراد موظفين من خارج الهيئة لسد الشواغر في الوظائف الاشرافية لوظائف مدراء ادارات. وبتوقيت غريب يتزامن مع فترة التقييم السنوي لكفاءة الموظفين، وبعد كل هذا التخبط يذيل قرار إحالة الموظفين للتقاعد بمصلحة العمل والتي هي أبعد ماتكون عن هذه الادارة السيئة والتي صدر بحقها الاحكام القضائية.
وأفاد بأن مايحدث في هيئة البيئة هو مجزرة للكفاءات والخبرات الكويتية يقوم فيها قيادي فاسد لايتمتع بخبرة ولا تخصص ولا إدارة في هيئة البيئة، وهو أشبه بالجاهل الذي يحمل رشاشا ليسحق جميع من يراه، ويدمر كل شيء جميل.
وحمل الهاجري رئيس الوزراء سمو الشيخ جابر المبارك مسئولية مايحدث في هيئة البيئة من تجاوزات خطيرة يتم فيها الاعتداء على حقوق المواطنين وامتهان كراماتهم وكأنهم عبيد عند هذا القيادي الذي تم تعيينه إبان ترأسه للمجلس الاعلى للبيئة، ويعلم رئيس الوزراء للكم الهائل من الشكاوي والتظلمات من قبل موظفي هيئة البيئة ضد هذا القيادي.
وتساءل عما أنتهت اليه التحقيقات لجهاز متابعة الاداء الحكومي مع موظفي ومسؤولي هيئة البيئة في العام 2010 ضد هذا القيادي الفاسد، والذي ترأس التحقيقات فيها الشيخ محمد العبدالله المبارك، مستفسرا عما إذا كان قد وصل بنا الضعف والخذلان ان المجموعة التي لجأت وقابلت رئيس الوزراء في بيته لتشكو من تصرفات احد القيادات السيئة في هيئة البيئة، أن تتم إحالتها جميعا للتقاعد وأن يتم التعسف بحقها، حيث كانت هي المجموعة الأولى التي تمت إحالتها للتقاعد في أكتوبر الماضي، رغم استحقاق البعض لمنصب نائب المدير العام.
وزاد الهاجري: من مسلسل التخاذل والضعف والسخرية أن تكون المجموعة الثانية المتكونة من أغلبية نسائية من رؤساء الأقسام والتي أحيلت للتقاعد في نهاية ديسمبر الجاري هي التي طالبت بلقاء النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية الذي أغلق الأبواب على نفسه بنفسه، وايضا لتشكو سوبر مان الهيئة هذا الطفل المدلل، وأن ينالها مانال المجموعة الأولى من تعسف وإهانة وحقوق مسلوبة، تجعلنا نشكك أن كنا نعيش في الكويت أم في العراق.
وأضاف متسائلا: هل يمكن أن نقول اننا دولة مؤسسات وقانون وحقوق المواطنون تضيع وكراماتهم تنتهك وأرزاقهم تسلب في ظل قضايا مازالت في أروقة القضاء لأكثر من ثلاث سنوات ومازالت دون قرار.
وأوضح الهاجري انه على الرغم من إحالة هذا القيادي للقضاء بتهم تتعلق بخيانة الامانة والتزوير والتعدي على المال العام إلا انه خط أحمر لا يستطيع مجلس الوزراء الاقتراب منه ولا حتى مساءلته.  وطالب الهاجري رئيس الوزراء وابن ذرية مبارك الكبير بالانتفاض على الفساد الاداري والمالي والأخلاقي في هيئة البيئة، ووقف هذا القيادي الذي يعاني من هوس عقلي ونفسي دعاه ليدمر هيئة البيئة ويعيث فيها فسادا وإفسادا، ويقلبها رأسا على عقب، ليقضي على الصف الأول من المدراء ورؤساء الأقسام والخبرات العملية والتخصصية، ويتم تعيين أعداد كبيرة من الموظفات الجدد اللواتي يغلب عليهن حسن المظهر والشكل فقط.
 

اضافة تعليق

الاسم

البريد الالكتروني

التعليق