في إطار خطة الديوان نحو نشر الوعي القانوني بين الجهات الحكومية وتنفيذا لتكليف مجلس الوزراء الموقر باستمرار ديوان الخدمة المدنية بعقد لقاءات دورية مع الجهات الحكومية التي لديها مخالفات متكررة عقد ديوان الخدمة المدنية ممثلا في «قطاع مراقبي شؤون التوظف» لقاء دوريا مع بعض الجهات الحكومية بعنوان«الترقية بالاختيار وتقييم الكفاءة».
وافتتح اللقاء وكيل ديوان الخدمة المدنية المساعد لشؤون مراقبي شؤون التوظف المستشار احمد الرميحي، مرحبا بممثلي الجهات الحكومية الذين حضروا، وأشار إلى أهمية هذه اللقاءات التي تستهدف تحقيق التواصل بين الديوان والجهات الحكومية في سبيل تصويب الملاحظات التي يقوم برصدها مراقبي شؤون التوظف في الجهات الخاضعة للرقابة وذكر ان مخالفات الترقية بالاختيار وتقييم الكفاءة في الجهات الحكومية تأخذ جانب هام من إجمالي المخالفات وأكد أن الديوان سيستمر في عقد هذه اللقاءات بصفة دورية في كافة الموضوعات التي تم رصد ملاحظات بشأنها من قبل مراقبي شؤون التوظف مع نشر كافة المبادئ التي قررها الديوان في هذا الشأن وتعميمها على الجهات الحكومية عند كل لقاء دوري يتم عقده.
وصرح الوكيل المساعد لشؤون مراقبي شؤون التوظف بأن اللقاء تناول تفصيلاً لقواعد المفاضلة بين المرشحين للترقية بالاختيار وكذلك قواعد وأسس وإجراءات ومواعيد تقييم أداء الموظفين والتظلم منه.
وأن الحاضرين عن الجهات الحكومية عرضوا خلال اللقاء كافة الاستفسارات المتعلقة بموضوعه والمعوقات التي تواجههم في التطبيق، وكانت لهم مداخلات ايجابية خلال عرض الموضوع أسهمت في وضع معالجات للملاحظات التي تم رصدها عن طريق مراقبي شؤون التوظف بتلك الجهات، كذلك أتاح اللقاء للحاضرين تقديم رؤى ومقترحات حول موضوعه، وبيان الايجابيات والسلبيات في ضوء ما ظهر من التطبيق العملي لنصوص قانون ونظام الخدمة المدنية وقرارات مجلس الخدمة المدنية في هذا الشأن.
وفي ختام اللقاء تم توجيه الشكر للجهات الحكومية التي حضرت هذا اللقاء وساهمت فيه بممثلين لها مما يؤكد حرص الجهات الحكومية على تطبيق القانون بشكل صحيح ويدل على رغبة الجميع في إعلاء القانون والالتزام به من اجل تحقيق المصلحة العامة التي ينشدها الجميع.
