أعلن مركز التميز في الإدارة بجامعة الكويت عن استكمال المرحلة الثانية ضمن مشروع تدريب وتنمية الكوادر البشرية التخطيطية في الجهات الحكومية لصالح الأمانة العامة للمجلس الأعلى للتخطيط والتنمية.
ومن جانبه أكد عميد كلية العلوم الإدارية ورئيس مجلس أمناء مركز التميز في الإدارة بجامعة الكويت د. راشد شبيب العجمي أنه وفي ضوء النجاح الباهر والمتميز في إدارة وتنظيم المرحلة الأولى من مشروع تدريب وتنمية الكوادر البشرية التخطيطية بالجهات الحكومية والذي انطلقت مرحلته الأولى في 8 يناير وانتهت في 2 فبراير من العام المنصرم، والتي قام «مركز التميز» خلالها بتدريب 800 موظف وموظفة من أصل 2000 مشارك من مختلف الوزارات والجهات الحكومية. بدأ المركز في استكمال المرحلة الثانية لمشروع التدريب
واضاف في تصريح صحافي بأن مركز التميز يقوم هذا العام بتنفيذ المرحلة الثانية من مشروع التدريب الوطني والممتد على مدي 4 اسابيع بدأت في 27 يناير وتستمر حتى 21 فبراير الجاري، نبيناً أن مركز التميز في الإدارة بكلية العلوم الإدارية بدأ في تنفيذ دورات التخطيط وإدارة الأزمات، التخطيط وإدارة المشروعات، وتعزيز قدرات التخطيط الاستراتيجي للأجهزة الحكومية بدولة الكويت. وقال العجمي ان مركز التميز بالجامعة يقوم خلال هذه الدورة على تدريب ما يقارب من 300 موظف من مختلف القطاعات الحكومية مبيناً أن المشروع الراهن يأتي تتويجاً وتلبية للرغبة الأميرية السامية الرامية إلي تعزيز القدرات البشرية الوطنية لمواجهة التحديات ودعم صناع القرار، مضيفاً أنه يجري حاليا تنفيذ برامج المشروع بهدف تحويل رأس المال البشري الوطني إلى ميزة تنافسية قادرة على مواكبة إحتياجات برامج خطة التنموية على أسس علمية سليمة. وأوضح أن المركز يساهم بدوره في المشروع الوطني كأحد مراكز الجامعة المتخصصة والتي تضم نخبة من الأكاديميين والمتخصصين في علوم الاقتصاد وعلوم الإدارة المختلفة. وبذلك يكون المركز قد أسهم برفع قدرات العاملين في قطاعات الدولة المختلفة ذات الصلة بمكونات خطة التنمية وذلك لرفع القدرات البشرية الوطنية لتنفيذ ومتابعة المشاريع التنموية.
