جددت شركة محمد حمود الشايع التزامها السنوي في تدريب وتطوير وتوظيف الكفاءات الوطنية لدى الشباب الكويتي في مضمار الخبرات العملية في القطاع الخاص عموماً، وفي مجال مبيعات التجزئة بشكل خاص، وذلك من خلال تقديم فرص عمل مؤقتة خلال فترة إجازة الصيف لعدد من شباب وشابات الكويت الطموحين، وبالتعاون مع إدارة برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي في دولة الكويت، ضمن عدد كبير من محلات العلامات التجارية العالمية التي تمثلها وتديرها شركة الشايع في الكويت. برنامج التدريب المهني لهذا العام الذي بدأ في منتصف الشهر الجاري سيقدم للمشاركين فيه خلال فترة أربعة أسابيع تجربة واقعية في عالم مبيعات التجزئة الشيق تشمل جميع مراحل وخطوات العمل في المحلات التجارية في عدد من المراكز الشهيرة في الكويت مثل الأﭭنيوز وسوق شرق والمارينا مول.
من الجدير بالذكر أن عدد الطلاب المشاركين في البرنامج هو في ازدياد مستمر عاماً بعد عام، وهوما يعكس مدى ازدياد اهتمام الشباب الكويتي في فرص العمل التي يوفرها قطاع التجزئة، والذي يعتبر من أهم قطاعات توظيف القوى العاملة في الاقتصاد العالمي. وتثمن شركة الشايع التعاون المشترك بينها وبين القائمين على إدارة برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة في الكويت، الذي يساهم بشكل فعال في نشر الوعي لدى جيل الشباب من الكويتيين حول فرص العمل المتاحة في القطاع الخاص. كما تفتخر شركة الشايع أيضاً بأن تكون الشركة المفضلة لدى شباب وشابات الكويت من الراغبين في الاستفادة من إجازة الصيف لاكتساب خبرات مهنية وعملية من خلال دورات الصيف التدريبية لدى المحلات التجارية المتنوعة التابعة للشركة.
وفي تعليق له على أهمية برامج التوظيف المهني لدى شركة الشايع للشباب خلال قال محمد عبد العزيز الشايع، رئيس مجلس الإدارة التنفيذي في شركة محمد حمود الشايع: « من خلال برامج التوظيف والتدريب الصيفية نحن نسعى لتشجيع الشباب والشابات الكويتيين على التعرف عن قرب على طبيعة العمل في مجالات مختلفة في قطاع مبيعات التجزئة لكي يحصلوا من خلال هذه التجربة على فكرة واضحة حول كل ما يتعلق بجزئيات هذا القطاع الاقتصادي الهام، وكلنا أمل في أن ننمي لديهم الرغبة في العمل في هذا المضمار الاقتصادي الشيق وبناء مستقبل زاهر لهم في هذا المجال. وأنا على يقين من واقع تجربتي الشخصية أن أفضل أساليب التدريب هي التجربة العملية ومزاولة المهام المختلفة بشكل فعلي.
العمل في برنامج التدريب الصيفي هو عبارة عن خبرة عملية حول كيفية سير العمل في محلات تجارة التجزئة للعلامات الجارية المتنوعة، بالإضافة إلى اكتساب مهارات وكفاءات مختلفة التي من شأنها مساعدتهم في تكوين فهم أفضل لمتطلبات العمل في القطاع الخاص، والخبرات التي يجب عليهم اكتسابها وتطويرها من أجل ضمان الحصول على فرص عمل بناءة في المستقبل تساهم في تطوير وتنمية قطاع تجارة التجزئة.
تقوم شركة محمد حمود الشايع بتصميم وتنفيذ عدد من برامج التدريب والتوظيف المهني الهادفة إلى تنمية المهارات والخبرات العملية لدى جيل الشباب، ومن هذه البرامج: برنامج الشايع لتوظيف الشباب الكويتي من الخريجين في إدارة مبيعات التجزئة، و دورات التدريب والتوظيف المؤقت أثناء إجازة الصيف والعطلات المدرسية، و دورات التدريب والتوظيف المؤقت لذوي الاحتياجات الخاصة، بالإضافة إلى برنامج توظيف الكوادر الوطنية في مبيعات التجزئة بدوام كامل أو جزئي.
