أكدت شركة النقل العام الكويتية الحرص على تطوير اداء العاملين وتحسين مستواهم الوظيفي مشيرة الى أنها تنتظر اقرار التصور الجديد الذي يشمل رؤية كاملة لتحسين سلم الرواتب أسوة بمؤسسات الدولة في اجتماع مجلس الادارة المقبل.
وأوضحت الشركة في بيان صحافي أمس ان الادارة تعكف لتقديم استراتيجية لمدة ثلاثة سنوات تتضمن هيكل تنظيمي جديد يساهم في نهضة وتطور الشركة مشيرة الى ان هذا الامر يحتاج وقت لأخذ الاعتمادات والموافقات.
واضافت ان هذه الاستراتيجية تشمل تصورات جديدة لتطوير وتدريب الكوادر الوطنية ايمانا بان الكوادر الوطنية هي أساس نجاح العمل.
ونفت الشركة وجود اي خلافات مع أي من العاملين في نقابة شركة النقل العام الكويتية مؤكدة التعامل مع الجميع بمبدأ الشفافية والروح الاخوية.
وكانت نقابة العاملين في شركة النقل العام اعلنت في وقت سابق عن اضراب عام عن العمل بشكل تدريجي يبدأ في الـ22 من الشهر الجاري ويستمر حتى اقرار مطالبها.
وحددت النقابة اسباب هذا الاضراب في تدني رواتب الموظفين وبيئة العمل الحالية «الطاردة والمستفزة والمنفرة» للعمالة الوطنية الى جانب استحداث الية للرقابة على الموظفين حسب زعمها.
وفي رد ادارة شركة النقل العام على هذه الادعاءات اعتبر البيان ان مطالبات النقابة الاخيرة جاءت لخلط الاوراق مشيرا الى أن أسلوب التهديد والوعيد والبيانات «المضللة» التي استندت اليها النقابة «غير صحيحة وان أي اضراب سيواجه بحزم اذا خرج عن سياقه الطبيعي».
وأكد في المقابل دعم جميع العاملين ومطالبهم وفق الاطر القانونية واللوائح والنظم المعمول بها في الشركة مشيرا الى رفض ديوان الخدمة المدنية مطالبات الشركة سابقا بزيادة جدول المرتبات العام.
وأوضح ان الشركة تنتظر اقرار التصور الجديد للنهوض بمستوى الشركة في هذا الشأن بما يتضمنه من رؤية كاملة لتحسين سلم الرواتب.
كما جدد التأكيد على مواجهة الاضراب الذي تلوح به النقابة باجراءات احترازية «واذا شمل الاضراب اي مخالفة للضوابط المرعية في هذا الشأن سيواجه بتطبيق القانون بحزم لحماية مقدرات الدولة وحرصا على سير العمل بما لا يضر بمصالح المواطنين والمقيمين».
