التقى رئيس ديوان المحاسبة عبدالعزيز العدساني، بحضور وكيل الديوان إسماعيل الغانم، مجموعة كبيرة من مدققي الديوان ممن لم تتجاوز سنوات خبرتهم في مجال العمل الرقابي بالتدقيق والمراجعة أربع سنوات.
وافتتح اللقاء العدساني مُرحباً بالشباب الواعد وبمن وصفهم بذخر وذخيرة الديوان، وبيّن أن اللقاء يهدف إلى طرح مجموعة من الأمور للتداول بشأنها واتاحة الفرصة للموظفين لطرح مقترحاتهم ومرئياتهم عن آليات العمل والسلبيات التي يرونها وذلك لبحثها وايجاد الحلول المناسبة لها.
ودار حوار مفتوح وصريح أبدى خلاله المدققون والمدققات العديد من الآراء التي تناولت جوانب مختلفة منذ مرحلة التعيين وما تلاها من تدريب ومباشرة للعمل في الوحدات التنظيمية، وتم تناول مجموعة من الملاحظات والآراء بالشرح والتوضيح، وابدى عدد من المحاضرين بعض المقترحات الايجابية.
وتم استعراض جوانب من الحقوق والواجبات للموظفين، وبيان ان الديوان يسعى دائما لتطوير قدرات العاملين، حيث تطرق اللقاء إلى التدريب في مكاتب التدقيق، وانواع برامج التدريب الداخلية، وطرحت عناوين تم مناقشتها.
وأشار رئيس الديوان إلى أهمية التدريب الميداني العملي، وأنه على ضوء المقترحات التي تم إبداؤها سيتم العمل على الإسراع في برامج التدريب العملي الميداني وفق نظام التدريب أثناء العمل الذي تم اقراره مؤخراً، وطرح بعض الحضور نقاط حول تقرير الانجاز الشهري للمدقق وأهميته وضرورة أن يطلع المدقق على التوجيهات والإرشادات التي تدون على التقرير من قبل المسؤولين عنه، وتم التأكيد على حق الموظف بالاطلاع والمناقشة فيما يخص تقرير الانجاز الشهري.
كما تم طرح وتقييم العلاقة مع الجهات المشمولة برقابة الديوان ورأي المدققين بذلك وسبل تطوير تلك العلاقة بما يخدم العملية الرقابية، حيث أبدى بعض الحضور مجموعة من الملاحظات منها صعوبة الحصول على المستندات، عدم الرد على بعض المكاتبات وبطء إجراءات معالجة الملاحظات المستمرة التي يدونها الديوان وتستمر الجهة في عدم اتخاذ ما يناسب لتلافيها.
وبين العدساني الأساليب والإجراءات التي يتبعها الديوان في الحد من تلك الامور وأن الديوان بدأ في تكثيف الاتصالات مع الوزراء والاجهزة التنفيذية التابعة لإشرافهم وطرحت عليهم مواضيع عديدة منها ما أبداه المدققون وذلك بهدف المعالجة الجادة لمثل تلك المسائل.
كما أكد رئيس الديوان على أهمية استقلالية المدقق في عمله وحياديته لأنها مستمدة من استقلالية وحيادية الديوان، وان كرامة مدققي الديوان غالية على المسؤولين في الديوان ولا يتقبل الحط من شأنهم أيا كان الطرف الذي يرتكب مثل ذلك في الجهة المشمولة في الرقابة.
من جانبه أشاد وكيل الديوان بجهود وعطاء المدققين وشدد على أهمية الالتزام بنظم العمل من أدلة رقابية وأدلة ارشادية، وان العمل في الديوان عمل مؤسسي وفق نظم رقابية وادارية معتمدة وتساهم في خدمة العاملين في الديوان وتسهيل مهامهم، كما بين أن الديوان يهتم بالتدريب ومشاركة جميع العاملين فيه، وبخصوص المهمات الرسمية والزيارات للأجهزة الرقابية فتعطي الفرصة للمتميزين للمشاركة تشجيعا لهم.
وأضاف أنه يتوجب على العاملين في ديوان المحاسبة أن يكونوا قدوة في الالتزام وثراء الانتاجية لان الديوان والعاملين فيه يحملون امانة مهمة وهي أداء متطلبات قانون انشاء الديوان، مؤكداً الإدارة سخرت كل الوسائل المناسبة من رواتب مجزية ونظم عمل متقدمة ولوائح إدارية عملية لتساعد العاملين على أداء رسالتهم والامانة التي يحملون، وتمنى وكيل الديوان لجميع العاملين التوفيق والسداد.
وفي ختام اللقاء شكر رئيس الديوان الحاضرين على مساهماتهم في الحوارات التي دارت وأكد على انهم رأسمال الديوان ومستقبله.
